Lowongan Kerja PT Arta Boga Cemerlang (Orang Tua Group) Maret 2022

Lowongan Kerja PT Arta Boga Cemerlang (Orang Tua Group) – PT Arta Boga Cemerlang (Orang Tua Group) memulai perjalanannya sejak tahun 1985 di bidang distribusi. Penghargaan sebagai The Best Food and Distributor diraih setiap tahun pada Corporate Image Award IMAC (Indonesia Most Admired Company). Arta Boga Cemerlang percaya trustworthiness adalah hal terpenting dengan mengutamakan profesionalisme, ketepatan waktu pengiriman dan wilayah jangkauan luas, Arta Boga Cemerlang menjadi distributor tunggal OT, dan menghantarkan produk OT kepada konsumen yang tersebar di wilayah Indonesia.

Saat ini PT Arta Boga Cemerlang (Orang Tua Group) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Maret 2022 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja PT Arta Boga Cemerlang (Orang Tua Group)

Posisi :

1. Human Resource Operational Staff

Kualifikasi :

Pria, Usia 21-28 tahun
Pendidikan S1 Semua Jurusan (diutamakan Manajemen SDM/Psikologi/Hukum)
Menguasai Microsoft Office
Bersedia mobile jika diperlukan
Memiliki SIM A dan/atau C
Penempatan Jakarta Barat

Deskripsi Pekerjaan :

Update Database Karyawan (ex : pemenuhan blueprint, Turn Over Karyawan, absensi)
Melakukan perawatan fasilitas kantor dan gudang di cabang
Monitoring BPJS Kesehatan Karyawan
Monitoring kebersihan & keamanan area kerja

2. IT Support Staff

Kualifikasi :

Laki-laki, Usia 22-28 tahun
Pendidikan S1 Teknik Informatika/Sistem Informasi
IPK minimal 3,00
Bersedia Mobile
Minimal 1 tahun pengalaman sebagai IT Support, Fresh Graduate dipersilahkan melamar
Bersedia ditempatkan di Jakarta Barat/Serang/Bekasi

3. Sales Taking Order (Duta Arta)

Kualifikasi :

Usia Maksimal 28 tahun
Pendidikan minimal SMA/SMK Sederajat dengan nilai minimal 70
Memahami gambaran umum mengenai penjualan pola fikir pemenang dan berorientasi target
Gaji UMR sesuai penempatan
Memiliki SIM C
Terbuka untuk lulusan baru
Penempatan Jakarta Barat

4. Account Receivable Staff

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 Jurusan Akuntansi dengan IPK minimal 3,00
Memiliki 1 tahun pengalaman kerja sebagai Staff Account Receivable/Staff Collection
Teliti, bertanggung jawab, disiplin & komunikatif
Memiliki kemampuan mengoperasikan Micrsosft Office (Excel & Word)
Mampu membuat dan memeriksa laporan piutang dengan rapi dan teliti

5. SPG/SPB Modern Market & Beer

Kualifikasi :

Wanita/Pria
Umur maksimal 30 tahun
Minimal SMA/SMK Sederajat (minimal nilai rata-rata 7)
Memiliki Motor & SIM C
Tinggi badan minimal 160 cm
Bersedia ditempatkan di Bekasi/Bogor/Jakarta Barat

6. Accounting Staff

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 Jurusan Akuntansi, IPK minimal 3,00
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Akuntansi
Teliti, bertanggung jawab, disiplin, komunikatif
Berorientasi pada retail
Kompeten di Microsoft Office

7. MT Sales Manager

Kualifikasi :

Usia Maksimal 25 tahun
Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan dengan IPK minimal 3,00
Memahami gambaran umum mengenai penjualan, pola pikir pemenang dan berorientasi target
Inovatif dan memiliki jiwa kepemimpinan
Memiliki keterampilan interpersonal yang baik, kepemimpinan yang kuat & manajerial keterampilan
Siap ditempatkan dimana saja