Lowongan Kerja PT Astra International Tbk – Toyota Sales Operation (AUTO2000) Maret 2022

Lowongan Kerja PT Astra International Tbk – Toyota Sales Operation (AUTO2000) – AUTO2000 adalah salah satu perusahaan jaringan jasa penjualan, perawatan, perbaikan dan penyediaan suku cadang Toyota. Perusahaan ini memiliki manajemen pemasaran yang ditangani penuh oleh PT Astra International Tbk. Perusahaan ini berdiri pada tahun 1975 dengan nama Astra Motor Sales, dan baru pada tahun 1989 berubah nama menjadi AUTO2000, saat ini perusahaan ini adalah main dealer Mobil Toyota terbesar di Indonesia, menguasai antara 70-80% total penjualan Toyota. Perusahaan ini berhubungan dengan PT Toyota Astra Motor menjadi Agen Tunggal Pemegang Merek (ATPM) Toyota bersama dengan 4 dealer resmi Toyota yang lain. AUTO2000 memiliki cabang yang tersebar di seluruh Indonesia (kecuali Sulawesi, Maluku, Irian Jaya, Jambi, Riau, Bengkulu, Jawa Tengah dan D.I.Y). AUTO2000 berkembang pesat karena memberikan layanan yang sangat memudahkan bagi calon pembeli maupun pengguna mobil Toyota.

Saat ini PT Astra International Tbk – Toyota Sales Operation (AUTO2000) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Maret 2022 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja PT Astra International Tbk – Toyota Sales Operation (AUTO2000)

Posisi :

1. Recruitment Supervisor

Requirement:

Bachelor Degree in any major
Preferably proven work experience as a Recruiter / Talent Acquisition in-house recruiter or staffing agency recruiter at least 1 year experience
Fresh graduates are welcome
Have good interpersonal communication skill
Able to manage the task and project
Have good report writing skill
Have good data interpretation skill
Digital Savvy
Able to operate Ms Office especially for Ms Excel (intermediate level)

2. Leads Management Analyst

Requirement

Min. Bachelor Degree in Industrial Engineering, Management, Business, or Statistics
Strong in data analytics
Have good understanding on Leads Management (added value)
Digital savvy
Good in Interpersonal Skill
Good in Analysis & Judgement
Able to work in a team

Bagi yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online melalui link berikut :

[DAFTAR] – Recruitment Supervisor

[DAFTAR] – Leads Management Analyst

Paling lambat 15 April 2022

Note :

In this form you will be asked to upload your CV or Resume with the following conditions: